Jak napisać CV i list motywacyjny?

Jeśli jesteś absolwentem, prawdopodobnie myślisz o swojej pierwszej pracy. Jeśli jesteś doświadczonym pracownikiem, ale niespełnionym zawodowo, zastanawiasz się nad zmianą. Jeśli było tak, że zlikwidowano Twoje stanowisko pracy, poszukujesz zatrudnienia o co najmniej podobnym poziomie.

W sytuacji gdy wskazałeś/aś którąkolwiek z wyróżnionych wyżej możliwości, już wiesz że cel jest jeden, tzn. zdobycie pracy. Najlepiej takiej, która umożliwi Ci godny zarobek, a przy tym pozwoli zrealizować się zawodowo, będzie czymś co chcesz robić, co sprawia Ci przyjemność samorealizacji.

Nie jest prosto znaleźć taką pracę, jednak zawsze trzeba wykonać ten pierwszy krok. Jest nim przygotowanie CV i listu motywacyjnego, które zachęci pracodawcę do tego, aby zaprosić Cię na rozmowę rekrutacyjną. Zaprezentujesz na niej siebie z najkorzystniejszej strony i zawalczysz o stanowisko.

Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych wymaga wiedzy w jaki sposób to zrobić poprawnie. Możesz zapoznać się z wieloma poradnikami z obszaru doradztwa zawodowego, ale wybór tego najwłaściwszego także nastręcza problemów. Być może warto zajrzeć na jedną ze stron zamieszczającą ich recenzje.

Najważniejsza rzecz jaką się z nich dowiesz jest taka, że zarówno CV, jak i list motywacyjny powinny Ciebie pozytywnie wyróżnić na tle pozostałych kandydatów. Nie chodzi tutaj o szalone kolory, czy odważne słowa (choć są branże w których jest to dobrze widziane), ale o profesjonalne przygotowanie swoich dokumentów aplikacyjnych.

CV stanowi zwykle pierwszą rzecz z jaką się spotka Twój potencjalny pracodawca. Nie wie on o Tobie jeszcze praktycznie nic. W ten sposób wywierasz na nim pierwsze wrażenie i skłaniasz do tego, aby to właśnie Ciebie zaprosił na rozmowę i dał szansę się wykazać. Jeśli zostałeś/aś zaproszony/a na rozmowę to już wiesz, że Ciebie wybrano, a musiało się to stać dlatego, że zainteresowałeś/aś osobę rekrutującą.